Test Cuerpo Gestion Xunta Galicia A2 Turno Libre


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Test Cuerpo Gestión Xunta Galicia A2 TURNO LIBRE

Si estás interesado en prepararte para las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia, esta es tu oportunidad de poner a prueba tus conocimientos con este Test de nivel A2 de acceso al turno libre.

  1. ¿Cuál es la capital de la Comunidad Autónoma de Galicia?
    • a) Vigo
    • b) Ourense
    • c) Santiago de Compostela
    • d) A Coruña
  2. En la Administración Gallega, ¿qué instrumento se utiliza para la gestión integrada de la actividad administrativa?
    • a) La Ley de Transparencia
    • b) El Diario Oficial de Galicia
    • c) El expediente electrónico único
    • d) El Convenio Colectivo
  3. ¿Cuál es la medida más importante de la Xunta para fomentar el empleo y fortalecer la economía gallega?
    • a) La promoción del sector turístico
    • b) La mejora de las infraestructuras viarias
    • c) La creación de empleo en el sector público
    • d) El impulso a la formación y capacitación de los trabajadores
  4. ¿Qué organismo se encarga de la protección y conservación del patrimonio natural y cultural de Galicia?
    • a) La Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras
    • b) La Consellería de Cultura, Educación e Universdade
    • c) La Consellería de Sanidade
    • d) La Consellería de Economía, Emprego e Industria
  5. ¿Qué ley gallega regula el régimen jurídico del sector público autonómico y su organización?
    • a) La Ley de Función Pública
    • b) La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público Autonómico
    • c) La Ley del Patrimonio Cultural
    • d) La Ley de Transparencia y Buen Gobierno
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Este Test de nivel A2 de acceso al turno libre del Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia te ayudará a prepararte para las oposiciones. ¡No esperes más y ponte a prueba!


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  1. ¿Cuál es la función principal de un documento de registro en una oposición?

    • A. Identificar a los participantes en la oposición.

    • B. Registrar los datos de los participantes.

    • C. Establecer la fecha y hora de examen.

    • D. Registrar las incidencias que puedan surgir durante el proceso.

  2. ¿Qué es la baremación en una oposición?

    • A. El proceso de selección de candidatos.

    • B. La evaluación de las aptitudes y méritos de los candidatos.

    • C. La puntuación que se asigna a los candidatos en función de sus conocimientos.

    • D. El proceso de revisión de los resultados del examen.

  3. ¿Cuál es el organismo encargado de convocar las oposiciones en la Xunta de Galicia?

    • A. La Consellería de Economía, Emprego e Industria.

    • B. La Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria.

    • C. La Consellería de Sanidade.

    • D. La Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda.

  4. ¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes en una convocatoria de oposición?

    • A. 15 días hábiles.

    • B. 20 días hábiles.

    • C. 25 días hábiles.

    • D. 30 días hábiles.

  5. ¿Cuál es el objetivo de las pruebas físicas en una oposición?

    • A. Evaluar la resistencia física de los candidatos.

    • B. Evaluar la capacidad de los candidatos para realizar tareas específicas.

    • C. Descartar a aquellos candidatos que no cumplan los requisitos mínimos.

    • D. Evaluar la capacidad de los candidatos para trabajar en equipo.

  6. ¿Qué tipo de tribunal se encarga de valorar los méritos de los candidatos en una oposición?

    • A. El tribunal de selección.

    • B. El tribunal de oposición.

    • C. El tribunal de baremación.

    • D. El tribunal calificador.

  7. ¿Qué sucede si un candidato no se presenta a una prueba?

    • A. Pierde el derecho a continuar en el proceso de selección.

    • B. Pierde la oportunidad de realizar esa prueba específica.

    • C. Pierde la oportunidad de ser evaluado en esa área.

    • D. Pierde la oportunidad de presentarse a futuras convocatorias.

  8. ¿Qué tipo de pruebas se realizan en la fase de oposición?

    • A. Pruebas teóricas y prácticas.

    • B. Pruebas teóricas y de idiomas.

    • C. Pruebas teóricas y físicas.

    • D. Pruebas prácticas y de idiomas.

  9. ¿Para qué se utiliza la nota de corte en una oposición?

    • A. Para descartar automáticamente a aquellos candidatos que no alcancen esa puntuación mínima.

    • B. Para establecer la puntuación mínima necesaria para pasar a la siguiente fase del proceso.

    • C. Para comparar las puntuaciones de los candidatos y establecer un ranking.

    • D. Para establecer la duración de la entrevista personal.

  10. ¿Qué función tiene la entrevista personal en una oposición?

    • A. Evaluar la formación académica de los candidatos.

    • B. Evaluar la experiencia laboral de los candidatos.

    • C. Evaluar las habilidades y aptitudes personales de los candidatos.

    • D. Evaluar la capacidad de los candidatos para trabajar en equipo.

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Ana, la fundadora de "La Oposicion se ha comido mi tiempo", es una ex opositora que ha convertido su experiencia en una plataforma de apoyo para otros estudiantes opositores. Con un enfoque en la gestión del tiempo y las estrategias de estudio, su objetivo es hacer que la preparación para la oposición sea menos estresante y más eficaz.

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