Test Gestion Seguridad Social Turno Libre


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Si estás preparando las oposiciones para el turno libre de Gestión de la Seguridad Social, es fundamental que cuentes con una buena herramienta de estudio. En este sentido, el Test de Gestión de la Seguridad Social turno libre es una de las mejores opciones para poder prepararte adecuadamente para el examen.

Este test, que consta de una gran variedad de preguntas y respuestas, te permitirá repasar todos los aspectos relevantes de la Gestión de la Seguridad Social en España, desde su organización y funcionamiento hasta las herramientas y soluciones que se utilizan para garantizar la protección social de los ciudadanos.

Al utilizar el Test de Gestión de la Seguridad Social turno libre en tu preparación para las oposiciones, podrás evaluar tu nivel de conocimiento en cada uno de los temas relevantes y conocer los puntos en los que necesitas reforzar tu estudio. Además, al ser una herramienta exhaustiva, tendrás la oportunidad de repasar el material de manera profunda y concreta.

En resumen, si tu objetivo es obtener una plaza en el turno libre de Gestión de la Seguridad Social, no puedes perderte la oportunidad de utilizar el Test de Gestión de la Seguridad Social, una herramienta completa y eficaz que te ayudará a dominar todas las áreas del examen.

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1. ¿En qué año se creó el actual sistema de Seguridad Social español?

  1. 1900
  2. 1932
  3. 1963
  4. 1980

2. ¿Cuáles son los tres pilares del sistema de Seguridad Social?

  • Pensión de jubilación, incapacidad temporal y muerte y supervivencia
  • Pensión de jubilación, seguro de desempleo y asistencia sanitaria
  • Asistencia sanitaria, prestaciones familiares y pensiones no contributivas
  • Pensión de jubilación, incapacidad permanente y prestaciones por hijo a cargo

3. ¿Qué es el Fondo de Reserva de la Seguridad Social?

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social es un fondo de reserva que tiene como objetivo garantizar el equilibrio financiero del sistema, actuando como colchón ante posibles desequilibrios económicos.

4. ¿Cuál es la finalidad de las operaciones de recaudación y control de cotizaciones?

Las operaciones de recaudación y control de cotizaciones tienen como finalidad garantizar el derecho a la protección social de los trabajadores mediante la obtención de los recursos necesarios para financiar el sistema de Seguridad Social.

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5. ¿Qué es el Certificado de Empresa?

El Certificado de Empresa es un documento que acredita la situación laboral del trabajador en una empresa, indicando su situación laboral, las bases de cotización y las prestaciones a las que tiene derecho.

6. ¿Cuál es la duración máxima de una incapacidad temporal?

  • 12 meses
  • 18 meses
  • 24 meses
  • 36 meses

7. ¿Qué es el complemento a mínimos?

El complemento a mínimos es una prestación que se otorga a aquellas personas que, cumpliendo los requisitos para recibir una pensión contributiva de la Seguridad Social, no llegan a alcanzar el importe mínimo establecido.

8. ¿Cuál es la edad legal de jubilación en España?

  • 65 años
  • 67 años
  • 70 años
  • 72 años

9. ¿Qué es el sistema de convenio especial con la Seguridad Social?

El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo entre el trabajador y la Seguridad Social que permite al primero continuar cotizando al sistema después de haber concluido su actividad laboral.

10. ¿Qué es el informe de vida laboral?

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El informe de vida laboral es un documento que recoge toda la información relativa a la trayectoria laboral de una persona, incluyendo sus periodos de cotización, sus bases de cotización y sus prestaciones.


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Ana, la fundadora de "La Oposicion se ha comido mi tiempo", es una ex opositora que ha convertido su experiencia en una plataforma de apoyo para otros estudiantes opositores. Con un enfoque en la gestión del tiempo y las estrategias de estudio, su objetivo es hacer que la preparación para la oposición sea menos estresante y más eficaz.