Test de Normativa Común para Policía Local:
Si estás pensando en presentarte a las oposiciones de Policía Local, es importante que conozcas la normativa que regula el funcionamiento de este cuerpo de seguridad. Por eso, te presentamos este Test de Normativa Común para Policía Local, donde podrás comprobar cuánto conocimiento tienes en la materia.
¿Cómo funciona el Test de Normativa Común para Policía Local?
- El Test está compuesto por una serie de preguntas relacionadas con la normativa que regula el trabajo de la Policía Local.
- Para cada pregunta, deberás seleccionar una opción entre las cuatro posibles.
- Cada respuesta correcta sumará puntos a tu puntuación total.
- Al finalizar el Test, podrás ver tu puntuación total y las preguntas en las que has fallado.
- El Test es de carácter informativo y no tiene valor oficial.
¿Qué temas abarca el Test de Normativa Común para Policía Local?
- La Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
- El Reglamento de Armas.
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- El Código Penal.
- La Ley de Enjuiciamiento Criminal.
- El Reglamento de Circulación.
- La Ley de Protección de Datos.
¿Cómo puedo preparar el Test de Normativa Común para Policía Local?
Para preparar el Test de Normativa Común para Policía Local, es recomendable estudiar la normativa relacionada con cada uno de los temas mencionados anteriormente. Puedes encontrar información en manuales y guías especializadas, así como en la página web oficial de la Policía Local de tu localidad.
No olvides repasar los conceptos más importantes y estar al tanto de las últimas novedades legislativas en materia de seguridad y protección ciudadana.
¡Mucho ánimo en tu preparación para las oposiciones de Policía Local!
Test Normativa Comun Policia Local PDF
¿Qué artículo de la Constitución garantiza el derecho a la igualdad ante la Ley?
- a) Artículo 14.
- b) Artículo 10.
- c) Artículo 18.
¿Qué organismo es el encargado de velar por el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos?
- a) La Agencia Española de Protección de Datos.
- b) La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia.
- c) El Defensor del Pueblo.
¿Qué tipo de contrato laboral tiene una duración superior a cuatro años?
- a) Contrato indefinido.
- b) Contrato temporal.
- c) Contrato de duración determinada.
¿Con qué nombre se conoce la normativa que regula la seguridad y salud en el trabajo?
- a) Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- b) Ley de Igualdad Laboral.
- c) Ley de Desarrollo Sostenible.
¿Qué organismos tienen la capacidad de sancionar a las empresas por incumplimiento de la normativa laboral?
- a) Los sindicatos.
- b) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la autoridad laboral competente.
- c) Los trabajadores afectados.
¿Cuántas modalidades de procedimiento de contratación pública existen?
- a) 3.
- b) 2.
- c) 4.
¿Qué artículo de la Constitución reconoce el derecho a la libertad de expresión?
- a) Artículo 15.
- b) Artículo 17.
- c) Artículo 20.
¿Qué normativa regula los derechos de los trabajadores a la formación continua?
- a) La Ley de Contratos del Sector Público.
- b) El Estatuto de los Trabajadores.
- c) La Ley General de la Seguridad Social.
¿Qué organismo es el encargado de regular los procedimientos de selección de personal en la Administración Pública?
- a) El Consejo de Ministros.
- b) El Tribunal Constitucional.
- c) El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
¿Qué artículo de la Constitución reconoce el derecho a la libertad sindical?
- a) Artículo 20.
- b) Artículo 28.
- c) Artículo 28.1.
Ana, la fundadora de "La Oposicion se ha comido mi tiempo", es una ex opositora que ha convertido su experiencia en una plataforma de apoyo para otros estudiantes opositores. Con un enfoque en la gestión del tiempo y las estrategias de estudio, su objetivo es hacer que la preparación para la oposición sea menos estresante y más eficaz.