Esquema Nulidad Y Anulabilidad


DESCARGAR ESQUEMA



¡Atención estudiantes de oposiciones!

Si estás preparando tus exámenes para oposiciones, es importante que conozcas los conceptos de nulidad y anulabilidad en los actos administrativos. Para ayudarte en este proceso, te ofrecemos la descarga gratuita de un esquema y resumen en PDF que te será de gran utilidad.

Este documento te permitirá entender de forma clara y concisa los aspectos más relevantes de la nulidad y anulabilidad en los actos administrativos, así como las diferencias entre ambos conceptos.

Para descargar el esquema y resumen en PDF, visita la siguiente página web:

Esquema nulidad y anulabilidad

No pierdas más tiempo buscando información en distintas fuentes. Con nuestro resumen, tendrás todo lo que necesitas para mejorar tus conocimientos y prepararte para tus exámenes de oposiciones.


DESCARGAR ESQUEMA


Esquema Resumen Nulidad Y Anulabilidad PDF


DESCARGAR ESQUEMA


Esquema resumen completo de nulidad y anulabilidad

Conceptos básicos:

  • Nulidad: Es la falta de validez de un acto jurídico desde su origen, es decir, desde su celebración.
  • Anulabilidad: Es la existencia de un vicio en el consentimiento o en la forma de un acto jurídico que lo hace susceptible de ser anulado.
Mas:  Esquema Auxiliar Administrativa Universidad Complutense Madrid Estabilizacion

Diferencias entre nulidad y anulabilidad:

  • La nulidad es absoluta y puede ser alegada por cualquier persona interesada, mientras que la anulabilidad es relativa y sólo puede ser alegada por las partes afectadas.
  • La nulidad no prescribe, es decir, puede ser declarada en cualquier momento, mientras que la anulabilidad prescribe a los cuatro años desde la celebración del acto.
  • La nulidad no puede ser convalidada, mientras que la anulabilidad sí puede ser convalidada por la ratificación del acto por parte de la persona afectada.

Causas de nulidad:

  1. Falta de capacidad: Cuando una persona no tiene capacidad legal para celebrar un acto jurídico.
  2. Falta de objeto: Cuando el objeto del acto jurídico es ilícito o imposible.
  3. Falta de causa: Cuando el acto jurídico carece de causa o ésta es ilícita.
  4. Falta de forma: Cuando la forma exigida por la ley no se cumple.
  5. Fraude: Cuando se utiliza un medio fraudulento para la celebración del acto jurídico.
  6. Violencia o intimidación: Cuando se utiliza la violencia o la intimidación para la celebración del acto jurídico.
Mas:  Esquema Reforma Constitucional

Causas de anulabilidad:

  1. Error: Cuando se celebra el acto jurídico con un error esencial en la persona o en la cosa objeto del acto.
  2. Dolo: Cuando se celebra el acto jurídico con engaño por parte de una de las partes.
  3. Miedo grave: Cuando se celebra el acto jurídico bajo la influencia de un miedo grave.
  4. Lesión: Cuando se celebra el acto jurídico con un desequilibrio patrimonial excesivo entre las partes.
  5. Incumplimiento de requisitos formales: Cuando la forma exigida por la ley no se cumple, pero no es causa de nulidad.

Efectos de la nulidad y la anulabilidad:

  • En la nulidad, el acto jurídico es inexistente desde su origen y no produce ningún efecto ni obligación.
  • En la anulabilidad, el acto jurídico es válido hasta que se declare su anulación, por lo que mientras tanto produce efectos y obligaciones.

Acciones para la declaración de nulidad o anulabilidad:

  • La acción de nulidad puede ser ejercida por cualquier persona interesada, mientras que la acción de anulabilidad sólo puede ser ejercida por las partes afectadas.
  • La acción de nulidad no prescribe, mientras que la acción de anulabilidad prescribe a los cuatro años desde la celebración del acto.
Mas:  Esquema Presupuesto Entidades Locales

DESCARGAR ESQUEMA


Web | + posts

Ana, la fundadora de "La Oposicion se ha comido mi tiempo", es una ex opositora que ha convertido su experiencia en una plataforma de apoyo para otros estudiantes opositores. Con un enfoque en la gestión del tiempo y las estrategias de estudio, su objetivo es hacer que la preparación para la oposición sea menos estresante y más eficaz.